浙江深美装饰工程有限公司倡导“人才是企业发展的第一要素”的思想，在公司的各项工作坚持“以人为本，诚实守信”的原则，为顾客创造价值的同时，也不断地为员工提供机会。为此，要求每一位员工，努力学习公司的企业文化，理解公司的发展、经营理念，钻研各自的专业技能，履行各自的工作职责，努力成才。

　　深美公司鼓励员工不断加强学习，制定自身发展规划，真正做到“我们一直在进步”。优秀的团队胜于优秀的个人。公司不断加强员工培训，在培养优秀个人的同时，更重在培养优秀的团队。 　　

　　深美公司根据不同的工作岗位，制定了对应的《绩效考评》办法。为各级管理人员提供业绩达成的参考信息，使高层领导了解公司整体经营情况，各部门负责人了解下属的工作状况，各位员工了解各自的业绩情况；为每位员工今后的任用与否、升降与否提供参考；发挥总结和反馈作用，对照不足寻找工作差距，谋划相应对策，制订有效措施，调整工作重点；以鼓励、支持、指导为主，绩优多得，绩劣少得，使每位员工认识到更多的经济收益来源于更强的工作能力与更优的工作业绩。 　　

　　深美公司高度重视企业的文化建设，公司一方面以《员工手册》为基本制度，规范内部管理，为员工创造良好的工作氛围和工作条件；另一方面强力打造企业品牌， 树立深美品牌的崭新形象，健全深美在整个行业的影响力，大力提升公司的竞争力和凝聚力，使公司内部优秀人才迅速成长，同时，吸引更多的优秀人才加盟深美事业，与深美一道共同发展，共创辉煌。